Kirkkoneuvoston 10.6. kokouksen päätöksiä
Hyvinkään seurakunnan kirkkoneuvosto kokoontui keskiviikkona 10. kesäkuuta käsittelemään ajankohtaisia hallinto- ja toimintakysymyksiä. Kokouksessa käsiteltiin muun muassa viestintäasiantuntijan rekrytointia, seurakuntapastorin viran täyttämistä, ensi vuoden talousarvion sekä vuosien 2027–2029 toiminta- ja taloussuunnitelman valmistelua.
Viestintäasiantuntijan rekrytointi
Aiemman viestintäasiantuntijan irtisanouduttua päätettiin kirkkovaltuustolle esittää kyseisen viran lakkauttamista. Kirkkoneuvosto päätti avata viestintäasiantuntijan tehtävän työsopimussuhteisena 1.9. alkaen. Tehtävänkuvaa on määritelty uudestaan vastaamaan seurakunnan viestinnän nykyisiä tarpeita. Tämän myötä myös tehtävän vaativuusryhmää päätettiin nostaa. Haku tehtävään avataan Kirkkorekryyn 15.6.–13.7. ja valinnasta päätetään kirkkoneuvostossa 26.8.
Seurakuntapastorin viran täyttäminen
Hyvinkään seurakunnassa oli haettava seurakuntapastorin virka, jonka edellytyksinä olivat muun muassa kyky ymmärtää uusien sukupolvien hengellisyyttä, valmius kehittää uusia tapoja kohdata aikuisia sekä monipuoliset sosiaalisen median ja digitaalisten alustojen käyttövalmiudet.
Hakijoita tuli 15, joista seitsemän oli pappeja ja kahdeksan teologian maisteria. Haastatteluun kutsuttiin viisi hakijaa.
Kirkkoneuvosto esittää Espoon tuomiokapitulille virkaan valittavaksi Elisa Vihervaara-Räihää. Hänellä on kokemusta Z- ja Y-sukupolvien kanssa tehtävästä työstä sekä laaja näkemys siitä, millaista hengellisyyttä kyseiset sukupolvet kaipaavat. Hän on aiemmassa tehtävässään kehittänyt uutta toimintaa Z- ja Y-sukupolville, ja hänellä on erinomaista osaamista sosiaalisesta mediasta.
Vuoden 2027 talousarvion ja vuosien 2027–2029 toiminta- ja taloussuunnitelman valmistelu
Kirkkoneuvosto hyväksyi vuoden 2027 talousarvion ja vuosien 2027–2029 toiminta- ja taloussuunnitelman laadintaohjeen. Valmistelua ohjaavat valitut painopisteet vuodelle 2027, jotka ovat
- Seurakunnan strategia: Luomme tulevaisuuden toivoa
- Henkilöstöstrategia: Osallistava johtaminen
- Kiinteistöstrategia: Tehokas ja monipuolinen tilankäyttö
- Ympäristöohjelma: Kohti hiilineutraalia seurakuntaa
Talousarvion laatimisvaiheessa huomioidaan myös verotulo- ja valtionrahoitusennusteet, tulevaisuuden näkymät sekä toiminnan määrän ja laadun muutokset. Taustalla vaikuttavat kuluvan vuoden talousarvio sekä toiminta- ja taloussuunnitelma sekä edellisen vuoden tilinpäätös.
Taloustilanne ja jäsenmäärän kehitys
Hyvinkään seurakunnan taloustilanne on parantunut kolmen edellisen vuoden ylijäämäisten tilinpäätösten myötä, eikä taloudessa ole tällä hetkellä kriittisiä pisteitä. Vastuullinen taloudenhoito, onnistuneet kiinteistökaupat sekä positiivinen kirkollisverokertymä ovat tuoneet vakautta seurakunnan talouteen.
Ennusteen mukaan jäsenmäärä alenisi noin 1,2 prosentin vuosivauhtia ja kirkkoon kuulumisaste laskisi 52 prosenttiin vuoteen 2035 mennessä. Hyvinkään seurakunnan jäsenmäärä oli vuoden 2025 lopussa 28 480, joka on noin 61 % Hyvinkään kaupungin asukasmäärästä. Väestöennusteen mukaan Hyvinkään kaupungin väestö on ikääntyvää.
Kirkollisvero ja valtionrahoitus
Talousarviokehys on laadittu 1,25 kirkollisveroprosentin mukaan. Kirkkovaltuusto päättää kirkollisverosta 11.11.2026.
Hyvinkään seurakunnan kirkollisverotulojen arvioidaan kasvavan vuoteen 2030 ulottuvan ennusteen mukaan laskevasta jäsenmääräennusteesta huolimatta. Kirkollisverojen kertymä on vuoden 2026 ensimmäisen kolmanneksen osalta 1,3 prosenttia suurempi edelliseen vuoteen verrattuna.
Valtionrahoituksen määrä on laskussa. Vuonna 2025 seurakunta sai sitä 765 000 euroa, ja vuoden 2026 talousarviossa summa on 685 000 euroa. Laskun odotetaan jatkuvan myös vuonna 2027. Tämä vaikuttaa erityisesti hautaustoimen rahoitukseen ja hinnoitteluun, sillä toiminta on katettava valtionrahoituksella ja asiakasmaksuilla.
Talousarvion määrärahakehys
Henkilöstökuluihin varataan 2,5 prosentin lisäys virka- ja työehtosopimusten mukaisten sopimuskorotusten kattamiseksi. Muiden toimintamenojen lähtötaso säilytetään pääosin vuoden 2026 tasolla.
Taloussuunnittelua ohjaa kirkkovaltuuston hyväksymä tasapainottamisohjelma. Talousarvio laaditaan ylijäämäiseksi. Samalla investointien priorisointia ja aikataulutusta tarkennetaan.
Toiminnalliset tavoitteet
Toiminnalliset tavoitteet laaditaan vuodelle 2027 valittujen strategisten painopisteiden mukaisesti. Tavoitteiden toteutumista seurataan osavuosikatsauksessa ja raportoidaan tilinpäätöksessä.
Kokouksen pöytäkirja kokonaisuudessaan on luettavissa Domus-palvelussa.
Lisätietoja
-
Hallintopäällikkö ja viestinnän työalajohtaja
Tanja KoskelaTalous ja hallinto, Viestintä
-
Kirkkoherra
Hanna-Leena Kevätsalo-VuorioPapisto, Talous ja hallinto | Pappi
-
Talousjohtaja
Miia MuroleTalous ja hallinto