Hyvinkään seurakunta uudistaa hallintorakennettaan ja vahvistaa seurakuntalaisten osallisuutta
Kirkkovaltuusto päätti 3.6. kokouksessaan hyväksyä Hyvinkään seurakunnan uuden hallintorakenteen, jonka on tarkoitus tulla voimaan 1.1.2027. Päätökseen johtavan esityksen mukaan hallintouudistuksen tavoitteena on selkeyttää hallintoa, keventää rakenteita, vahvistaa seurakuntalaisten osallisuutta sekä tukea seurakunnan strategiaa vuosille 2026–2030.
Uudessa mallissa luovutaan nykyisestä johtokuntarakenteesta, ja sen tilalle rakennetaan seurakuntalaisten osallisuutta vahvistavia yhteistyöryhmiä. Myös aluetyön painopiste siirtyy aluekohtaisista rakenteista koko seurakunnan yhteiseen tekemiseen. Taustalla on havainto siitä, että seurakuntalaiset ja luottamushenkilöt haluavat vaikuttaa operatiiviseen toimintaan suoremmin kuin nykyinen johtokuntamalli on mahdollistanut. Yhteistyöryhmät on tarkoitettu juuri tätä varten – aidon dialogin, vuorovaikutuksen ja yhdessä tekemisen tueksi.
Päätöksen mukaisesti uusien yhteistyöryhmien tehtävänä on osallistua seurakunnan toiminnan suunnitteluun, toteutukseen ja kehittämiseen, tuoda uusia ideoita ja vahvistaa hyvinkääläisten mahdollisuuksia vaikuttaa seurakunnan arjen toimintaan. Yhteistyöryhmien puheenjohtajana toimii jatkossa seurakuntalainen.
Kirkkovaltuuston puheenjohtaja Carita Lehto korostaa, että uudistus vastaa selkeään tarpeeseen vahvistaa seurakuntalaisten vaikutusmahdollisuuksia.
– Uusi hallintomalli vahvistaa seurakuntalaisten osallisuutta. Prosessin aikana nousi selkeä toive saada vaikuttaa suoraan seurakunnan operatiiviseen toimintaan, mikä ei ollut mahdollista vanhassa johtokuntamallissa. Hyvinkääläisiä kutsutaan ensi vuoden alussa mukaan uusiin vapaaehtoisiin yhteistyöryhmiin, joissa pääsee suunnittelemaan, toteuttamaan ja kehittämään yhteistä toimintaa.
Hallintorakenteessa säilyvät ennallaan sairaalasielunhoidon yhteisjohtokunta, Hyvinkään ja Riihimäen perheneuvonnan yhteisjohtokunta sekä nuorten vaikuttajaryhmä Betskun eduskunta. Lisäksi kiinteistö- ja hautaustoimen työryhmä säilyy valmistelua tukevana rakenteena. Uudistukseen sisältyy myös johtoryhmän aseman virallistaminen hallintosääntöön.
